Iskalnik
panel-header-siblings
Povezave
- Pravilnik o postopkih za uveljavljanje pravic iz zavarovanja za starševsko varstvo (Uradni list RS, št. 31/2008)
- Zakon o spremembah in dopolnitvah zakona o starševskem varstvu in družinskih prejemkih (Uradni list RS, št. 10/2008)
- Zakon o starševskem varstvu in družinskih prejemkih (UPB2, Uradni list RS št. 110/2006)
Dokumenti
- Dogovor staršev o izrabi dopusta za nego in varstvo otroka
- Obvestilo delodajalca o izrabi neplačanega očetovskega dopusta s plačilom prispevkov za socialno varnost
- Obvestilo delodajalca o izrabi prenesenega dopusta za nego in varstvo otroka
- Podatki o zaposlitvi in o plači oz. osnovi
- Vloga matere za uveljavitev pravice ob rojstvu otroka
- Vloga očeta za uveljavitev pravic ob rojstvu otroka
- Vloga za naknadno uveljitev pravice do dopusta
- Vloga za uveljavitev pravice do dopusta za nego in varstvo otroka
- Vloga za uveljavitev pravice do plačila prispevkov v primeru štirih ali več otrok
- Vloga za uveljavitev pravice do plačila prispevkov za socialno varnost zaradi dela s krajšim delovnim časom zaradi starševstva
- Vloga za uveljavitev pravice do porodniškega dopusta očeta in drugih
- Vloga za uveljavitev pravice do posvojiteljskega dopusta
- Vloga za uveljavitev pravice do starševskega nadomestila - brez dopusta
Starševski dopust
- Porodniški dopust,
- očetovski dopust,
- dopust za nego in varstvo otroka,
- posvojiteljski dopust.
Porodniški dopust
Porodniški dopust je dopust, namenjen pripravi na porod, negi in varstvu otroka takoj po porodu.
Upravičenci za porodniški dopust morajo biti zavarovani za starševsko varstvo.Porodniški dopust traja 105 dni.
Mati mora nastopiti porodniški dopust 28 dni pred predvidenim datumom poroda.
Oče, ali druga oseba, lahko uveljavlja pravico do porodniškega dopusta, če otrokova mati umre, otroka zapusti ali če je po mnenju zdravnika trajno oziroma začasno nesposobna za delo.
Kaj potrebujete za uveljavljanje?
Vlogo, ki jo oddate na CSD 60 dni pred predvidenim datumom poroda. Vlogi priložite prilogo - podatki o zaposlitvi in o plači oz. osnovi.
Očetovski dopust
Očetovski dopust je namenjen očetom, da bi že v najnežnejši otrokovi dobi skupaj z mamico sodelovali pri njegovi negi in varstvu.Oče ima pravico do očetovskega dopusta v trajanju 90 dni.
Oče mora 15 dni očetovskega dopusta izrabiti do dopolnjenega šestega meseca otrokove starosti ter zanj prejme 100 ?adomestilo plače. 75 dni pa lahko koristi do tretjega leta otrokove starosti, zanj mu država zagotavlja plačilo prispevkov.
Kaj potrebujete za uveljavljanje?
Vlogo, ki jo oddate na centru za socialno delo, 30 dni pred datumom nastopa očetovskega dopusta.
Dopust za nego in varstvo otroka
Dopust za nego in varstvo otroka je dopust, ki ga lahko uveljavlja mati ali oče pod določenimi pogoji, pa tudi druga oseba po preteku porodniškega dopusta. Namenjen je nadaljnji negi in varstvu otroka.
Dopust za nego in varstvo otroka traja 260 koledarskih dni. Dopust se lahko podaljša:
- če mati rodi dvojčke, za 90 dni,
- če mati rodi več hkrati živorojenih otrok, za 90 dni za vsakega otroka,
- če mati rodi nedonošenčka, se dopust, od 260 dni, podaljša za toliko dni, kot je bila nosečnost krajša,
- če otrok potrebuje posebno nego in varstvo, za 90 dni,
- če starša doma že varujeta najmanj dva otroka v starosti do 8 let, za 30 dni,
- če varujeta tri otroke, za 60 dni, če štiri ali več otrok, za 90 dni.
Zgoraj navedene pravice se seštevajo.
Del dopusta (največ 75 dni) lahko starša tudi preneseta in izrabita do 8. leta otrokove starosti.
Starša o koriščenju dopusta za nego in varstvo otroka pred začetkom koriščenja skleneta dogovor.
Pravica se uveljavlja 30 dni pred potekom porodniškega dopusta.
Posvojiteljski dopust
Posvojiteljski dopust je namenjen enemu ali obema posvojiteljema, z namenom, da se lahko posvojitelja takoj po posvojitvi posvetita otroku.
Koliko časa traja posvojiteljski dopust?
- Če je otrok ob posvojitvi star od 1 do 4 leta, traja 150 dni,
- če je otrok star od 4 do 10 let, pa traja 120 dni.
